MTsN 2 Kota Malang Mantapkan Zona Integritas dan Agen Perubahan melalui Synergy Summit Bersama MAN 2 Kota Malang

Kota Malang – Sabtu, (09/05/26) MTsN 2 Kota Malang terus menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik melalui kegiatan Synergy Summit Telaah Lembar Kerja Evaluasi (LKE) Zona Integritas dan Pemantapan Agen Perubahan Tahun 2026. Kegiatan tersebut dilaksanakan pukul 08.00–16.00 WIB bertempat di Mini Hall MAN 2 Kota Malang.

Berbeda dari pelaksanaan sebelumnya, kegiatan kali ini menghadirkan suasana kolaboratif bersama keluarga besar MAN 2 Kota Malang sebagai bentuk sinergi dan penguatan antar satuan kerja dalam mewujudkan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Semangat SOLMET KER MTsN 2 Kota Malang — Solid, Maju, Terdepan, Kompeten, dan Berkarakter — turut menjadi ruh dalam pelaksanaan kegiatan tersebut.

Kegiatan diikuti oleh 35 GTK MTsN 2 Kota Malang yang telah mendapatkan surat tugas, termasuk di dalamnya Kepala MTsN 2 Kota Malang, Ibu Anita Yusianti, M.Pd., beserta para wakil pimpinan madrasah. Turut hadir sebagai narasumber dan tamu undangan, Kepala MAN 2 Kota Malang Bapak Dr. Samsudin, M.Pd., Ady Siswanto, S.Pd. selaku Ketua Zona Integritas MAN 2 Kota Malang, serta Ibu Wulaida Zuhriyana, S.Pd. selaku Koordinator Agen Perubahan MAN 2 Kota Malang.

Kegiatan dibuka oleh Khoirul Anam, S.Sos., M.M. selaku MC sekaligus pemandu acara. Dalam pengantarnya, beliau menyampaikan bahwa perjalanan pembangunan Zona Integritas MTsN 2 Kota Malang telah memasuki tahun ketiga. Tahun pertama belum berhasil lolos pada tahap penilaian awal, sedangkan tahun kedua berhasil lolos dengan berbagai catatan evaluasi. Oleh karena itu, target besar pada tahun 2026 adalah mampu menembus tahap Tim Penilai Internal (TPI).

Ketua TPM, Bapak Muslimin, S.Pd., M.Pd., dalam sambutannya berharap seluruh tim dapat menyelesaikan proses submit tepat waktu serta mampu melakukan perbaikan berdasarkan berbagai catatan evaluasi sebelumnya.

Sementara itu, Kepala MTsN 2 Kota Malang, Ibu Anita Yusianti, M.Pd., menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas bukanlah proses instan yang dapat diselesaikan dalam semalam. Menurut beliau, diperlukan kesungguhan dalam menyiapkan dokumen, eviden, serta penguatan sistem pelayanan yang berorientasi pada excellent service bagi seluruh stakeholder madrasah.

Beliau juga menyampaikan bahwa narasumber utama, Bapak Adi Siswanto, S.Pd., merupakan sosok yang membersamai perjalanan MAN 2 Kota Malang dalam membangun Zona Integritas sejak tahun 2019 hingga akhirnya berhasil meraih predikat ZI WBK pada tahun 2024 dan kini tengah melangkah menuju ZI WBBM. Masukan dari TPI maupun Kanwil, menurut beliau, harus dijadikan rujukan penting dalam proses perbaikan madrasah ke depan.

Selain itu, beliau menekankan pentingnya penguatan Lembar Kerja Evaluasi (LKE) dan Laporan Kinerja Jabatan (LKJ), optimalisasi website madrasah sebagai wajah pelayanan publik, serta penguatan program Agen Perubahan yang memiliki dampak nyata dan terukur. Setiap dokumen kegiatan juga diingatkan untuk selalu dilengkapi dengan daftar hadir dan dokumentasi sebagai bentuk penguatan evidence.

Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. Samsudin, M.Pd., dalam sambutannya turut memberikan motivasi dan penguatan kepada seluruh peserta. Beliau menyampaikan bahwa pembangunan ZI tidak harus dimulai dari nol, melainkan dapat dilanjutkan dari berbagai program baik yang telah dimiliki madrasah. Beliau juga menegaskan bahwa keberadaan agen lama dan agen baru menjadi bagian penting dalam penilaian Zona Integritas.

Pada sesi inti, Bapak Adi Siswanto, S.Pd.  menyampaikan materi penguatan Zona Integritas dan pemantapan Agen Perubahan secara runtut, sistematis, dan inspiratif. Beliau menuturkan bahwa MTsN 2 Kota Malang dan MAN 2 Kota Malang telah terjalin layaknya keluarga besar yang saling mendukung dan saling menguatkan dalam proses pembangunan Zona Integritas.

Menurut beliau, keberhasilan ZI berawal dari komitmen pimpinan yang kemudian diperkuat oleh kerja sama seluruh tim secara berkesinambungan. Setiap program harus terintegrasi dengan nilai dan slogan madrasah, termasuk semangat SOLMET KER yang menjadi identitas MTsN 2 Kota Malang dalam membangun budaya kerja yang solid, maju, terdepan, kompeten, dan berkarakter.

Tidak hanya penguatan materi Zona Integritas, kegiatan ini juga diisi dengan pendampingan Agen Perubahan oleh Ibu Wulaida Zuhriyana, S.Pd. selaku Koordinator Agen Perubahan MAN 2 Kota Malang. Dalam sesi tersebut, peserta mendapatkan arahan terkait penguatan program Agen Perubahan agar mampu menghadirkan inovasi yang berdampak nyata, terukur, serta berkelanjutan bagi madrasah.

Melalui kegiatan ini, MTsN 2 Kota Malang semakin meneguhkan langkah untuk terus berkembang menjadi madrasah yang unggul dalam pelayanan, kuat dalam integritas, serta siap menghadirkan perubahan positif bagi seluruh stakeholder madrasah dengan semangat MATSANDATAMA SOLMET KER.

#Timkehum4s4nnurch4s#zb