MTsN 2 Kota Malang Matangkan Panduan Operasional Madrasah 2027 melalui Penguatan Budaya Kerja

Kota Malang – Matsandatama kembali menggelar Rapat Kerja Penyusunan Panduan Operasional Madrasah (POM) Tahun 2027 pada Jumat (24/7/2026) di Aula MTsN 2 Kota Malang. Pertemuan kedua ini mengusung tema "Mewujudkan Budaya Kerja Menuju Madrasah Unggul melalui Penguatan Panduan Operasional Madrasah" sebagai komitmen bersama dalam membangun tata kelola madrasah yang profesional, terarah, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan.

Kegiatan diikuti oleh seluruh guru dan tenaga kependidikan (GTK) MTsN 2 Kota Malang serta dihadiri Kepala MTsN 2 Kota Malang Anita Yusianti, M.Pd., jajaran wakil pimpinan, dan pengurus Komite Madrasah.

Acara diawali dengan pembukaan, dilanjutkan sambutan Ketua Panitia, Ary Budiono, S.Pd., yang menegaskan bahwa POM merupakan pedoman strategis untuk menyatukan arah kebijakan dan budaya kerja seluruh warga madrasah. Menurutnya, POM harus menjadi acuan yang jelas, terukur, dan aplikatif sehingga mampu meningkatkan kualitas layanan pendidikan secara berkelanjutan.

Komite Madrasah Sjahlan, BA,  turut menyampaikan apresiasi dan dukungan penuh terhadap penyusunan POM. Komite berharap dokumen tersebut menjadi landasan yang kokoh dalam memperkuat tata kelola madrasah, meningkatkan sinergi dengan seluruh pemangku kepentingan, serta memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap MTsN 2 Kota Malang.

Dalam arahannya, Kepala MTsN 2 Kota Malang, Anita Yusianti, M.Pd., menegaskan bahwa Panduan Operasional Madrasah bukan sekadar dokumen administratif, melainkan pedoman kerja yang menjadi dasar pelaksanaan seluruh program madrasah.

"Setiap bidang harus memiliki visi, misi, tujuan, program kerja, dan SOP yang selaras dengan visi madrasah. Melalui POM yang berkualitas, kita membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, kolaboratif, dan berorientasi pada mutu layanan sehingga setiap program memberikan manfaat nyata bagi peserta didik dan kemajuan madrasah," tegasnya.

Pada sesi inti, masing-masing bidang memaparkan rancangan visi, misi, tujuan, program kerja, dan Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai bagian dari penyusunan POM Tahun 2027. Bidang Kesiswaan menitikberatkan pada penguatan karakter Islami, kedisiplinan, kepemimpinan, dan prestasi murid; Bidang Kurikulum pada peningkatan mutu pembelajaran yang inovatif dan berbasis teknologi; Bidang Humas pada penguatan komunikasi, publikasi, dan kemitraan strategis; Bidang Sarana dan Prasarana pada penyediaan layanan fasilitas yang aman, nyaman, dan ramah lingkungan; Tim Manajemen Mutu Madrasah (TMMM) pada penguatan budaya mutu melalui sistem penjaminan mutu yang berkelanjutan; Bidang Tata Usaha pada optimalisasi layanan administrasi yang profesional dan berbasis digital; serta Ma'had Nawaina pada pembinaan karakter Islami, pembiasaan ibadah, kedisiplinan, dan kemandirian santri.

Diskusi berlangsung aktif dan konstruktif. Berbagai masukan dan penyempurnaan disampaikan oleh peserta rapat untuk memastikan seluruh dokumen yang disusun memiliki arah kebijakan yang selaras, saling terintegrasi, dan mampu mendukung pencapaian visi MTsN 2 Kota Malang.

Melalui rapat kerja ini, MTsN 2 Kota Malang semakin meneguhkan komitmennya dalam membangun tata kelola yang profesional, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada mutu. Panduan Operasional Madrasah Tahun 2027 diharapkan menjadi pedoman bersama dalam membangun budaya kerja yang unggul, memperkuat kolaborasi seluruh warga madrasah, serta menghadirkan layanan pendidikan yang semakin berkualitas menuju terwujudnya madrasah yang berkarakter Islami, unggul dalam prestasi, berbudaya lingkungan, dan mampu mewujudkan masyarakat yang rukun, maslahat, serta cerdas.

#Timkehum4s4nnurch4s#jt#zb

"Mutiara dari Timur Kota Malang, Pancarkan Seribu Talenta."

MATSANDATAMA SOLMETKER!

Solid, Maju, Terdepan, Kompeten, Berkarakter.