Sinergi Guru dan Pimpinan Ditekankan dalam PKKM MTsN 2 Kota Malang

Kota Malang – MTsN 2 Kota Malang menggelar Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun ke-2 pada Rabu (3/9/2025) di Ruang Kepala Madrasah. Acara ini dihadiri oleh Kepala Madrasah, Mokhammad Amin Tohari, S.Ag., M.Pd.I, beserta jajaran pimpinan madrasah, mulai dari Kepala Tata Usaha, Bendahara, hingga para Wakil Kepala bidang Kurikulum, Kesiswaan, Humas, dan Sarpras.

Penilaian dilakukan langsung oleh dua penilai, yakni Pengawas Pembina MTsN 2 Kota Malang, Drs. Farid Wadjdi Sjaifullah, serta Ketua Pokjawas Kemenag Kota Malang, Dra. Chusnul Khotimah. Rangkaian kegiatan dimulai dengan pembukaan oleh Muslihan, S.Ag., doa oleh H. Mursyidi, S.Ag., M.Pd.I, sambutan dari pengawas dan ketua pokjawas, hingga paparan Kepala Madrasah mengenai profil, program-program, serta capaian target madrasah.

Dalam paparannya, Kepala Madrasah menyampaikan komitmen kuat untuk terus melakukan inovasi dalam kepemimpinan dan manajemen pendidikan. “Madrasah ini harus menjadi tempat tumbuhnya prestasi dan akhlak mulia. Kami tidak boleh berhenti berbenah untuk memberi layanan terbaik kepada siswa dan masyarakat,” ujar Amin.

Pengawas Pembina, Drs. Farid Wadjdi, menekankan pentingnya refleksi kinerja sebagai langkah evaluasi. “Refleksi tidak hanya dilakukan oleh guru dan siswa dalam pembelajaran, tetapi juga oleh kepala madrasah serta seluruh GTK agar kualitas kinerja terus meningkat,” ungkapnya.

Sementara itu, Ketua Pokjawas, Dra. Chusnul Khotimah, memberikan pesan tegas agar kepemimpinan instruksional ditingkatkan dan seluruh pihak bersinergi untuk meningkatkan nilai raport pendidikan serta Indeks Madrasah. “Peningkatan mutu harus jadi prioritas bersama. Kepala madrasah harus menjadi motor penggerak yang memberi arah jelas bagi guru dan tenaga kependidikan,” pesannya.

Kegiatan PKKM ditutup dengan diskusi interaktif, sharing pengalaman, serta tanya jawab antara penilai dan pihak madrasah. Melalui kegiatan ini, MTsN 2 Kota Malang diharapkan semakin solid dalam membangun budaya kerja yang profesional sekaligus meningkatkan mutu pendidikan di kota pendidikan ini.

##StafHumasNurCh4s##zb